今天给各位分享保险公司新人培训领导致辞的知识，其中也会对保险公司新人培训领导致辞范文进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
保险 公司是销售保险合约、提供风险保障的公司，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。下面就是我给大家整理的保险公司开训典礼 主持词 ，仅供参考。
保险公司开训典礼主持词(一)
一、纪律宣导
亲爱的各位主管，大家早上——好!我们的开训典礼即将开始，有几点纪律要求跟大家强调，希望能引起重视。首先，请将您的手机调整为静音或关闭状态，其次请大家清理桌面，只留下 笔记本 和笔即可，最后请各位调整坐姿，面向讲台。感谢大家的配合，相信我们各位主管都已经做的很到位。请大家耐心等待。
二、领导入场及介绍各位主管
各位同仁，大家好。一张张熟悉的面孔那样亲切，一颗颗热情的心跳让人兴奋，很高兴今天能在这里跟大家又一次见面，我是分公司 教育 培训部的，感谢领导给予我机会作为本次典礼的司仪跟大家一起来度过。
本次个险初级主管晋级培训班是我公司响应总、省公司的号召，积极贯彻总、省公司思想路线的重要举措，得到了分公司领导的高度重视，接下来，就请全体起立!掌声欢迎欢迎领导入场!(领导入场音乐)领导请就坐，伙伴们请坐。 下面，请允许我为大家介绍本次的与会领导，他们分别是：中国人寿分公司党委委员、副总经理，先生;中国人寿分公司教育培训部经理，女士;中国人寿分公司个险销售部副经理先生。让我们再一次掌声欢迎领导的到来。
下面，我宣布：中国人寿分公司个险初级主管晋级培训班开训典礼，正式开始!
三、奏唱司歌
请全体起立!——奏唱司歌!
(领导请就坐，伙伴们请坐。)
四、领导训勉
同志们，本次培训班是我市以来的第一次培训班，也是很重要的一次培训，它对于各位在中国人寿将来的发展将起到关键性作用，接下来，就让我们掌声有请就本次培训班为我们做重要讲话!大家掌声有请。感谢，通过为我们如此细致认真的分析，相信各位更加意识到了培训的重要性，同时，也为大家描绘出了一幅美好的蓝图，让我们一起努力，借着公司为我们提供的如此的支持，把自己做大做强，不断地发展团队，进而获得更多的物质财富与精神财富!再次感谢。
五、典礼结束
最后，我宣布：中国人寿分公司个险初级主管晋级培训班开训典礼，到此结束!
保险公司开训典礼主持词(二)
一、纪律宣导：
各位优秀的经理，大家好!我们的开营仪式即将开
始，在正式开始之前，请允许我们向各位做相关的友情提醒，请将您的手机调至关闭或震动状态。会议进行期间请不要随意走动，保持会场秩序，不要在会场内吸烟。谢谢您的配合!
二、掌声训练
二、主持人上场：
(主持人上场音乐)
尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴：
大家上-午-好! 我是来自新乡分公司城区营销总部的李颖，非常荣幸由我来担任本次开营仪式的主持人。今天我们共同相聚在国寿培训中心，共同见证在我们的寿险生涯中踏上新的征程!我们将在这里放飞梦想，扬帆启航!
三、欢迎领导入场：介绍领导
今天让我们全体起立用热烈的掌声欢迎领导的到来
(领导音乐)
今天我们的领导也满怀着对我们的关心与热忱来到开营仪式现场， 出席今天开营仪式的领导有：
中国人寿保险股份有限公司 分公司总经理：
中国人寿保险股份有限公司城区营销部总经理：
中国人寿保险股份有限公司新乡分公司培训部经理兼扬帆启航训练营营长让我们再次用热烈的掌声向各位领导的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!
生命的历程，有无数个站台，每一个站台都可以成为一个壮丽的开端，憧憬、希望、理想，只要生命不息，前途就在召唤。一切已是全新的开始，全新的人生，全新的挑战，全新的你和我，生活在今天将变得更加丰富多彩，崭新的起点从这里出发!下面我宣布：
扬帆启航训练营开营仪式现在开始
四、奏唱司歌
男：把爱心送给每一个人
女：把真情送给每一个人
这是我们国寿人的追求与心愿，下面，让我们以饱满的激情和高昂的
士气一同高唱《司歌》，放飞真情。全体起立!(礼毕请坐) 女：礼毕。请各位领导就坐，各位同仁就座。
五、领导致辞
伙伴们：脚步丈量的是爱的悠长，语言汇集的是情的深远 让我们用心来倾听领导的期许、用情来感悟领导的希望，让
我们伸出热情的双手，掌声请中国人寿保险股份有限新乡分公司总经理…..致辞(领导音乐)
(感谢**总的讲话，相信在扬帆启航训练营里，我们全体学员会严格要求自己，共同努力，共同进步，以优异的成绩回报领导的关怀与期盼。)
五、营长课程简介
伙伴们，今天我们已经光荣的成为扬帆启航训练营中的一分子，在这里，我们会给大家做哪些课程安排，您将学习收获到什么，相信大家充满期待，接下来，热情的掌声有请路天波营长做课程简介
六、破冰启航、扬帆启航(心愿卡填写及粘挂)
人的一生就要不停的奋斗
人的一生就要不停的追求
脚下的路，我们一起走，哪怕是荆棘坎坷
胜利的歌，我们一起唱，共同把明天畅想，此刻，让我们携手放飞梦想，时刻牢记心愿，满怀豪情，在寿险的职业生涯中扬帆启航
七、竞选班委
没有完美的个人，只有完美的团队。各位初入训练营，这里将是您实现梦想展现才能的摇篮，只要您愿意付出乐于奉献团结伙伴心系荣誉，都可以当我们团队的领头人
城区组、新乡县组
八、结束语
恒心搭起通天桥，勇气冲开智慧门，让我们同心协
力，继往开来，在这振奋人心的日子里，在这里，扬帆启航开始我们新的梦想与追求吧!
保险公司开训典礼主持词(三)
一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：
人间五月尽芳菲，山似桃花始开;人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激-情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。
出席本次培训班
的领导有：支公司经理先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士
让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的激-情和梦想，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，
二、下面请全体起立，奏唱国歌。
三、时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品尝收获的果实。
下面让我们用热烈的掌声有请支公司经理先生为本次新人培训班致词。
四、感谢王经理。
我们带着同一个梦想，聚首在这里，参加为期三天的岗前培训，
我们带着同一份希望，心中充满阳光，让未来从这里起锚远航。
没有规矩不成方圆，下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师女士宣读学员须知。
五、掌声感谢马老师。
亲爱的各位伙伴们，不管你曾经多么平凡，多么耀眼，这里将是你人生的又一个起点，又一次挑战，又一次机遇，请您相信，这里将是您生命中靓丽的一道风景，相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。
亲爱的各位伙伴们，让我们在本次培训班上，学有所成，学有所获。下面我宣布国寿七台河分公司新人岗前培训开训典礼到此结束。掌声恭送领导离习。
一、领导讲话稿的概念
所谓领导讲话,就是领导者为实施领导，在各种会议上所作的指示性发言。那么领导讲话稿，当然也就是指各级领导人在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。
二、领导讲话稿的基本分类
领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。一般可分为*类：
（一）导向性讲话。会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。
（二）指导性讲话。在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。
（三）总结性讲话。可分为阶段性总结和会议总结讲话。在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所参加会议的性质，也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿等等。
具体的范文模板
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尊敬的各位领导、各位同志：
首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘
的职位是综合科主管。
个人情况简介
我叫单良，
1986
年出生，现年
25
岁，籍
贯
,
大学本科学历
.2002
年毕业于上海财经大学保险业务管理系
.
同年进入中国
人寿保险公司
,
在其支公司工作至今
.
先
尊敬的各位领导、各位同志：
首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介
我叫单良，
1986
年出生，
现年
25
岁，
籍贯
,
大学本科学历
.2002
年毕业于上
海财经大学保险业务管理系
.
同年进入中国人寿保险公司
,
在其支公司工作至今
.
先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职
.
。
在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识
.
为自己
能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲
.
我们中国人寿保险公司是老
字号的保险公司
,
为了顺应加入
WTO
的形式
,
公司进行了一系列的改革
,
这次人力
资源改革便是其中的一个重要内容
.
变则通
,
通则顺
,
有改革就有活力
,
在进入国
寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣
,
更跻身全球
500
强行列
,
为中国的民族寿险业争光
.
我部作为江乐市市场上不多的专业团险
公司
,
在总公司领导下其发展潜力同样不可估量
.
我们的业绩节节高
,
我们的发展
一天比一天好
.
与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也
很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，
此次竞聘给了
总结检验自己机会和展示自己的舞台
,
做为基层公司的一员，我也很想为公司的
发展出一分自己的力。
从学校毕业后
,
我就进入中国人寿保险公司江乐分公司保险业务部工作
,
虽
然工作时间不是太久
,
但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西
,
能力大
有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质
.
首先
,
有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业，
对保险基本原理掌握比较到位，
经历的工作岗位
使我对保险知识由理论到实践融会贯通
,
这对我的工作帮助很大
.
同样
,
这些知识
对于理解上级公司的方针和政策，
领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有
裨益。这为争取工作的主动
,
少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融
学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次
,
具有较强的综合协调能力
综合科主管是公司的中层管理阶层，
也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化，
市场的全球化，
知识经济正在快速到来，
企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言，
在目前的工作中，
我的职务是综合科财务出纳，
担负着本公司与市
公司财务部之间的衔接工作，
能作到两者之间信息及时沟通，
问题顺利解决。
此
外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其
他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三
,
熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作，
我对财务工作比较熟悉，
已顺利取得了会计师
资格证。
在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，
确
定公司发展的方向。另外，对
OFFICE
等办公软件能熟练操作，企业办公自动化
方面应该不成问题，
在对新技术使用方面，
在今年的学平险的收费管理中，
还首
次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。
第四。具有从事综合科工作的经验
.
我的职位所在综合科
,
所谓近水楼台先得月
,
使我对办公室的工作情况比较
了解
,
对其工作流程较为熟悉
,
能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨
.
竞聘后的几点想法：
一。
认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，
完善并修定办公室
的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改
善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作
,
不拖不等
,
：
1·结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要
作出什么样的工作部署；
从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，
需要提
供什么样的信息；
从员工的角度出发，
思考员工目前有哪些实际困难，
该如何去
帮助解决。
2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他
部门的具体要求，
能办的一定马上就办；
对反映工作的动态性信息要严格按照时
间要求及时上报。
3·多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主
动。
二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好
上下级关系，
遵循把方便留给业务处室的原则，
使其和谐顺畅；
其次是注意强化
外部协调，
与税务，
银行，
质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关
系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。
三。
加强财务管理
,
及时了解最新的财务信息及状况
,
发挥财务的监督和管理
的职能
.
扮演好管家婆角色
四
.
增进办公自动化进程
,
在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件
,
使
用先进的软件为公司的业务发展锦上添花
.
如可以用
POINTPONT
制作课件
,
使我
们的外勤在展业时对客户更有说服力
;
有意识的选用一些管理软件对内部单证
,
文件等进行更规范有效的管理等
.
这次竞聘我抱这“一颗红心，
两手准备“心态。
如果竞聘成功，
我会珍惜大
家给我的这次机会
,
不断学习进取
,
踏实工作
,
做个称职主管，使公司的管理更上
一层楼。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高
,
一定会在将
来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作
,
使中国人寿的
明天更加辉煌
!
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同志：
首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介
我叫
XXX
，
19xx
年出生，
现年
xx
岁，
籍贯
,
大学本科学历
.2002
年毕业于
xx
大学
xx
系。
同年进入中国人寿保险公司
,
在其支公司工作至今。先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综
合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险，
对保险行业有较为全面深刻的认识。
为自己能投身这样
一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。
我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，
为了
顺应加入
WTO
的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要
内容。
“
变则通
,
通则顺
”
，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展
潜力巨大，
不仅屡获各种殊荣，
更跻身全球
500
强行列，
为中国的民族寿险业争光。我部作
为
x
市市场上不多的专业团险公司
,
在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。我们的业绩
节节高，我们的发展一天比一天好。
与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不
例外。也很想在这片沃土上有所作为。
“
不想当将军的士兵不是好士兵
”
，
此次竞聘给了总
结检验自己机会和展示自己的舞台，
做为基层公司的一员，
我也很想为公司的发展出一分自
己的力。
从学校毕业后，
我就进入中国人寿保险公司
x
分公司
x
部工作
,
虽然工作时间不是太久，
但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西，
能力大有提高同时也具备了做为主管应有
的一些素质。
首先，有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力
我毕业于保险系保险专业，
对保险基本原理掌握比较到位，
经历的工作岗位使我对保险
知识由理论到实践报告融会贯通，这对我的工作帮助很大。同样
,
这些知识对于理解上级公
司的方针和政策，
领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动
,
少走弯路打下了坚实的基础
;
此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工
作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次
,
具有较强的综合协调能力
综合科主管是公司的中层管理阶层，
也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化，
市场的全
球化，
知识经济正在快速到来，
企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调
公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言，
在目前的工作中，
我的职务是综合科财务出纳，
担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，
能作到两者之
间信息及时沟通，
问题顺利解决。
此外，
由于工作需要，
我还负责与税务部门，
质量监督局，
公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三
,
熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
学习裘强董事长的重要讲话心得体会
2010年3月天安保险股份有限公司内江中心支公司认真学习了关于裘强董事长作出的重要讲话。裘强董事长的讲话非常清楚地告诉了我们发展战略，认真地分析了公司过去所做的工作，总结了公司所取得的成绩，指明了今后公司的发展方向，提出了顺应公司发展的各项要求。裘强董事长的讲话，从顾全大局，乐于奉献；善于学习，勤于思考；敢于开拓，追求创新；不怕艰苦，敢于碰硬；精于管理，狠抓落实；艰苦奋斗，团结协作等六个方面，并从要分析形势，加快发展；要突出特色，抓住主业，多元发展；要强化基础，严格管理；要艰苦奋斗，关心员工，打造优秀的企业文化；要加强思想政治工作，保持廉洁，提出促进公司发展提出了新的希望要求。为了认真学习贯彻裘强董事长讲话精神，几天来，我通过学习领会公司裘强董事长的重要讲话，并结合公司开展的“解放思想，推进改革，加快发展”活动，深深认识到，裘强董事长的讲话是对我们的莫大鼓励！我在取得一定成绩面前不能沾沾自喜，一定要按照裘强董事长的讲话精神，把我的各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动来回报领导同志的期望要求。我们队伍中还存在着一些与公司快速发展不协调的情况，还存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为公司的一部分，难免也有几分愧疚之心。我决心以这次“解放思想，推进改革，加快发展”活动为契机，以裘强董事长的讲话精神为指导，认真学习裘强董事长的重要讲话，切实做到在自己的思想作风上有一个大的转变，并要从五个方面进入状态：一是思想上进状态。面对新形势、新任务，要认真践行“解放思想，推进改革，加快发展”，自加压力，从思想上先进状态；二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果；四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律已，业务精通，塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务形象；五是服务职工进状态。我虽身处基层，但我们的工作关系着整个公司的生活的改善，因此，对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。
在提高认识的基础上，我的工作措施是：
一、以公司裘强董事长的讲话精神为指导，结合“解放思想，推进改革，加快发展”活动，继续认真学习贯彻接受“十八支持，十八反对”的教育。通过学习接受教育，进一步树立大局意识，增强服务意识，切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细，让领导满意，让公司满意。
二、积极参加培训，提高综合素质。从去年以来，我司开展了员工培训活动。通过学习培训，我们深切感受到了“学习培训就是最大的福利”对每个人所带来的好处。今后，我们一定要充分利用公司学习培训这个机会，积极参加，细心听讲，并做好笔记，真正把此项活动变成提高我的综合素质的有用场所。
三、采取措施，精心搞好服务。一是营造良好的服务环境。按照人性化管理的要求，我要在过去服务的基础上，不断改善服务的质量，尽量为大家提供满意舒心的服务环境。同时，要进一步加强对自己的教育，使其端正服务态度，提高服务质量。二是提高服务标准，增强服务的规范化、正规化。对此，我要进一步加强教育，使公司的售后的服务能力水平有一个新的提高。三是采取灵活多样的服务方式。要在综合服务公司开展静心、热心、耐心、专心、细心“五心”服务，进一步提高了服务水平。同时，满足客户的需求，尽量为其提供相应的服务，并随着服务需求的变化，不断创新服务方式。
如何在公司快速发展的新形势下进一步向客户提供优质服务，我通过学习，感觉还有一定差距。因此，我要通过开展学习“十八支持，十八反对”活动，进一步提高服务质量，为公司的快速发展贡献力量。我自己作为一名公司员工，更要把“十八支持，十八反对”教育活动装进自己的脑子里，放在心坎上，把员工的先进性体现在识大体、顾大局，体现在具体工作上，认真思考，勤于琢磨，大胆创新，与时俱进，借助教育活动，使自己在政治上、思想上、作风上得到更大提高。
我也是天安保险的我才写了来哈哈
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我来说两句